Международный опыт участия работников в управлении предприятием
В монографии анализируются история становления и развитие различных форм включения работников в управление предприятиями в России и за рубежом. Основное внимание уделяется экономическим и управленческим теориям, создающим методологическую базу демократизации управления, практическому опыту включения работников в решение производственных, экономических, организационных и иных вопросов, конкретным формам участия работников в прибыли и собственности.
Издание адресовано руководителям предприятий и организаций, председателям и активу первичных профсоюзных организаций, студентам и аспирантам, изучающим проблемы регулирования социально-трудовых отношений, всем, кто интересуется актуальными вопросами социального партнерства.