Конфликтогенный потенциал нетрадиционной занятости и пути его снижения
В монографии рассматриваются как теоретические, так и прикладные вопросы, связанные с развитием новых типов и форм занятости. Анализируются условия и факторы распространения нетрадиционной занятости, ее влияние на сферу социально-трудовых отношений. Особое внимание уделяется анализу конфликтогенных аспектов нетрадиционной занятости и путей снижения ее негативного влияния на сферу социально-трудовых отношений.
Адресовано специалистам в области организации труда, ученым, аспирантам, всем, кто интересуется развитием сферы занятости и ее регулирования.