Top.Mail.Ru
4 сентября. В серии «Социально-трудовые конфликты» вышла в свет коллективная монография «Конфликтогенный потенциал нетрадиционной занятости и пути его снижения» (Вып. 29).
Приемная комиссия: 8 (800) 333-52-02 (Звонок бесплатный)
Получите персонального консультанта
Приемная комиссия:
8 (800) 333 52 02 (Звонок бесплатный)
Справочная Университета:
8 (812) 269-57-58
Приемная комиссия: 8 (800) 333-52-02 (Звонок бесплатный)
Получите персонального консультанта
Приемная комиссия:
8 (800) 333 52 02 (Звонок бесплатный)
Справочная Университета:
8 (812) 269-57-58
Приемная комиссия: 8 (800) 333-52-02 (Звонок бесплатный)

4 сентября. В серии «Социально-трудовые конфликты» вышла в свет коллективная монография «Конфликтогенный потенциал нетрадиционной занятости и пути его снижения» (Вып. 29).

Руководитель авторского коллектива - заведующий кафедрой социально-культурных технологий, доктор культурологии, профессор, заслуженный работник высшей школы РФ, почетный профессор СПбГУП Г.М. Бирженюк, среди авторов — ведущие ученые и специалисты-практики в гуманитарной сфере: П.А. Егоров, Т.В. Ефимова, Е.А. Ильинская, А.В. Ладоха, Д.В. Лобок.

В монографии рассматриваются как теоретические, так и прикладные вопросы, связанные с развитием новых типов и форм занятости. Анализируются условия и факторы распространения нетрадиционной занятости, ее влияние на сферу социально-трудовых отношений. Особое внимание уделяется анализу конфликтогенных аспектов нетрадиционной занятости и путей снижения ее негативного влияния на сферу социально-трудовых отношений.

Книга вышла при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ.

«Конфликтогенный потенциал нетрадиционной занятости и пути его снижения»

Дата публикации новости: . Автор: