КОГО УНИВЕРСИТЕТ ОТЧИСЛИЛ ЗА ПРОШЕДШИЙ ГОД.
В конце каждого учебного года Университет внимательно анализирует причины отчисления студентов из СПбГУП на предмет соответствия своей образовательной политике. А политика вуза основана на интересах учредителя, добросовестных студентов и их родителей, а также работодателей. Репутация вуза, эффективность его работы в существенной степени связаны с требовательностью ко всем участникам образовательного процесса.
В последние десятилетия планка требовательности выставлена так, что ежегодно СПбГУП расстается примерно с 7–14 % от общего числа студентов дневного отделения. В этом году – 12,3 % ушедших, основную часть которых составляет, как обычно, – 1-й курс.
Формальные причины отчислений:
– «собственное желание» – 6,6 %;
– «перевод в другой вуз» – 1,8 %;
– «пропуски учебных занятий» – 0,3 %;
– «неуспеваемость» – 1,2 %;
– «нарушение дисциплины» – 0,0 3%
– «неоплата обучения» – 2,4 %;
Результаты отсева лучше всего характеризуют такие цифры: по учебе в СПбГУП общий средний балл отчисленных – 3,7. А средний балл школьного аттестата этих же людей – 4,0. Администрация считает, что это в основном – публика с дутыми школьными оценками, поступившая в СПбГУП по «липовым» ЕГЭ и изначально не готовая серьезно учиться. Характерно, что за весь учебный год вуз покинули всего три отличника. Сильные ребята без особых обстоятельств из СПбГУП не уходят.
В систему качества образовательного процесса входит планомерное отчисление из вуза тех, кто не хочет учиться. В целом, стремление выдавливать слабых студентов серьезными академическими и культурными требованиями дает отличные результаты.
Фальшивые «егэшники», лентяи и т.п. вынуждены быстро отчисляться «по собственному желанию» и в связи с «неоплатой обучения», переводиться в более слабые вузы.
В итоге тон в Университете задают позитивно ориентированные старшекурсники. Отсюда и здоровая обстановка в вузе, нацеленность студентов на развитие своих способностей. Для большинства юношей и девушек характерно серьезное отношение к учебе, разумное использование свободного времени, связанное с повышением культуры.
Не случайно последние 15 лет никто из выпускников СПбГУП не приходит на биржу труда. И карьерным ростом выпускники СПбГУП не обижены. Достаточно почитать интервью выпускников на данном сайте.
