Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов – крупнейший центр изучения социально-трудовых конфликтов. В этой области Университет сотрудничает с профсоюзными организациями со всей России, стран СНГ и Восточной Европы.
В 2010 году здесь по инициативе ФНПР и при поддержке Президента Владимира Путина открыт факультет конфликтологии, в сентябре 2012 года создан Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов под руководством Почетного профессора СПбГУП Е.И. Макарова.
Основные направления деятельности – снижение конфликтности в обществе за счет сбора и анализа достоверной и актуальной информации, разработка на этой основе современных методик профилактики и урегулирования конфликтов. С момента создания Центр стал значимым научным подразделением Университета, где решаются задачи «Концепции общественной безопасности РФ», утвержденной Указом Президента от 20 ноября 2013 года.
На базе Центра развернута уникальная автоматизированная система сбора и обработки информации. Ежедневно в базу данных Центра СПбГУП поступают сотни сообщений о конфликтах в России и за рубежом. Зарегистрировано более 1600 социально-трудовых конфликтов в Российской Федерации. Ситуационная картина отображается в режиме онлайн на страницах сайта Центра по адресу: http://industrialconflicts.ru/
Партнерами и пользователями ресурса являются территориальные и общероссийские объединения профсоюзов, Администрация Президента РФ, Госдума, Министерство труда и социальной защиты РФ, другие министерства и ведомства, органы исполнительной и законодательной власти субъектов РФ, международные организации, зарубежные профцентры и средства массовой информации России и мира.
Центр выпускает широкую линейку информационно-аналитических материалов о текущем и прогнозном развитии социально-трудовой обстановки в РФ, включающих количественные и качественные характеристики конфликтов, оценку их масштабов и возможного ущерба.
По инициативе ФНПР и СПбГУП Центр ежегодно проводит Международную научно- практическую конференцию «Социально-трудовые конфликты в России и в мире». Её цель – поиск и выработка оптимальных механизмов предотвращения и урегулирования социально-трудовых конфликтов посредством социального партнерства.
В работе форума принимают участие ученые, юристы, экономисты, конфликтологи, руководители профсоюзных организаций различного уровня со всего мира, представители органов государственного управления, члены и руководители Международного Бюро труда, Международной конфедерации профсоюзов, преподаватели, студенты и аспиранты российских и зарубежных вузов.
По случаю 10-летия и за вклад в развитие социального партнерства, плодотворное взаимодействие с организациями профсоюзов по профилактике и предупреждению социально-трудовых конфликтов в Российской Федерации Научно-мониторинговый центр СПбГУП «Трудовые конфликты» отмечен Почетным дипломом председателя Федерации независимых профсоюзов России М.В. Шмакова.
